Berufsständische Versorgungswerke

Wird der Freie Beruf in einem Anstellungsverhältnis ausgeübt, kann auf Antrag von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht zugunsten des Versorgungswerks befreit werden.

Zu unterscheiden sind „klassische berufsspezifische Tätigkeiten“ (z.B. Apotheker in Apotheken) und „andere berufsspezifische Tätigkeiten“ (z. B. Industrieapotheker). 

Wir beraten und vertreten Sie
 

• als Berufsträger bei der Stellung und nach Ablehnung eines Befreiungsantrags zu allen damit zusammenhängenden Fragen
• als Arbeitgeber, wenn das Vorliegen einer wirksamen Befreiung Ihrer Mitarbeiterinn*en zweifelhaft ist und insbesondere wenn Beitragsnachforderungen der gesetzlichen Rentenversicherung drohen oder schon festgesetzt sind

Die Versorgungswerke sehen in ihren Satzungen Renten wegen Berufsunfähigkeit vor.

Wir beraten und vertreten Sie bereits im Antragsverfahren oder nach etwaiger Ablehnung einer Leistung.

Hier kommt es nicht nur auf die Auslegung der jeweiligen Satzung an, sondern auch einerseits auf medizinische Fragen, andererseits auf die spezielle Berufsbezogenheit der gesundheitlichen Einschränkungen.

Wir beraten und vertreten Sie z. B. zu folgenden Situationen, deren Behandlung sich je nach Satzung der Versorgungswerke unterschiedlich gestalten kann:
 

• Erhaltung von Anwartschaften nach Ausscheiden aus der Pflichtmitgliedschaft
• Befreiung/Teilbefreiung von Mitgliedschaft oder Beitragspflichten
• Zuschüsse zu medizinischen Reha-Maßnahmen
• Hinterbliebenenleistungen
• Nachversicherung